Свободно владею разговорным английским, опыт работы в США 4 годы. Грамотная русская речь. Набор текстов и резюме на заказ. Опыт в создании и администрировании сайтов ucoz, наполнения контента. Владение Photoshop СS5 на уровне продвинутого пользователя.

Рекрутер – это специалист, оказывающий услуги по подбору персонала работодателям. Он может являться штатным сотрудником, в должностные обязанности которого входит поиск специалистов для своей компании, а может быть частным рекрутером, занимающимся подбором персонала на фрилансерной основе. Я, Наталья Серватович, являюсь фриланс-рекрутером, то есть оказываю услуги по подбору персонала для компаний-работодателей. Работая с Заказчиком, уделяю большое внимание каждому проекту, использую индивидуальный подход при поиске специалистов/ Что я умею: Поиск и подбор персонала /Recruiting/: прямой эксклюзивный поиск настоящих профессионалов поиск и подбор менеджеров управленческого звена, среднего уровня подбор линейных менеджеров и специалистов на типовые позиции привлечение персонала со стороны для выполнения временных работ скрининг – поиск и подбор резюме из базы данных , Интернет и других источников по требованиями заказчика, проведением телефонных интервью и передачи резюме работодателю массовый подбор персонала помощь в трудном процессе увольнения сотрудников Кадровое делопроизводство аудит кадрового делопроизводства сопровождение кадрового учета, оформление документации, отчетность в гос.органы обучение ведению кадрового делопроизводства автоматизация кадрового учета. HR - аутсорсинг адаптация - Start–Up для новичка оценка персонала мотивация персонала - материальная, нематериальная, корпоративная разработка организационной структуры компании анализ состояния корпоративной культуры, создание корпоративного кодекса