4 вида задач, которые успешно решают ИТ-компании с помощью корпоративного пакета «Фриланс»

Представьте ситуацию, в которой вам никак не обойтись силами своей команды. Срочно нужна помощь извне! Вариантов не много: расширение штата и фриланс. А т.к. вам нужны исключительно профессионалы и максимальная безопасность сотрудничества, — первая встречная биржа не подойдет, и вы выбираете корпоративный пакет «Фриланс» от Prohq.

Давайте посмотрим, как «Фриланс» решает ваши задачи:

• Задача №1: реализовать разовый проект. Написать программный модуль на языке программирования, которым не владеет никто из ваших специалистов, создать контент на иностранном языке, отрисовать элемент нестандартного формата…
  Стандартный подход

  Поиск специалиста в штат. Затраты на поиск и прием сотрудника часто превышают прибыль от проекта.
  Ваше решение через корпоративный пакет «Фриланс»

  Вы только определяете, какой именно специалист вам нужен, все другие функции берет на себя Prohq.
  Вам не приходится оплачивать рабочие места, перерывы и больничные исполнителей – вы платите только за результат, и при этом экономите до 47% на налогах.
• Задача №2: найти исполнителя-профессионала в узкоспециализированной области. Чтобы заполучить такого специалиста в штат, необходимо наличие его в вашем городе и желание работать в вашей компании. При этом, сегодня ведущие ИТ-специалисты, дизайнеры и копирайтеры предпочитают фриланс.
  Стандартный подход

  Если в вашем городе нет нужного специалиста, то эта задача неразрешима.
  Ваше решение через корпоративный пакет «Фриланс»

  К вашим услугам специалисты из 14 русскоговорящих стран! Если такой специалист существует, то вы точно найдете его на Prohq.
  Используя корпоративный пакет «Фриланс», вам достаточно просто сформулировать задачу личному ассистенту на Prohq, и очень скоро вы получите нужный результат.
• Задача №3: найти исполнителя экстра-класса при минимальном бюджете проекта. Вам необходимо реализовать сложный проект, но уровень квалификации собственных сотрудников не позволяет этого сделать, а нанимать в штат «дорогого» специалиста невыгодно.
  Стандартный подход

  При стандартном подходе эта задача неразрешима.
  Ваше решение через корпоративный пакет «Фриланс»

  Стоимость услуг специалистов одного уровня может отличаться на 30-50% в разных городах. Вы просто находите исполнителя по той цене, которая вам приемлема, без учета его географии.
• Задача №4: выполнять рутинную работу, не требующую высокой квалификации. Список бизнес-процессов предприятия постоянно дополняется, при этом, расширение штата за счет низкоквалифицированного персонала – это дорого и нелогично.
  Стандартный подход

  Прием сотрудников в штат = дополнительные расходы.
  Ваше решение через корпоративный пакет «Фриланс»

  Вы экономите, поручая работу фрилансеру. Он согласен на минимальную оплату, т.к. может легко сочетать эту работу с учебой и подработкой.
  Пользуетесь корпоративным пакетом «Фриланс»? Тогда у вас есть личный ассистент от Prohq, который найдет для вас отличного администратора, оговорит условия оплаты и все прочие вопросы.