Основные шаги и краткие советы для заказчиков и фрилансеров

Стальная фибра анкерная

Нам действительно нужно трудиться до седьмого пота. В то время как нам следует гораздо больше сосредоточиться на преодолении ужасающего разрыва между «нами» и «ими», нам тоже придется решать многочисленные проблемы глобальной экономики, в которой рабочие места достаются в основном самым талантливым и высококвалифицированным специалистам. В Америке разрыв между богатыми и бедными уже достиг апогея: в то время как мы вырастили целую школу миллионеров в Microsoft, большинство американских рабочих сегодня чувствуют себя как рыба, выброшенная на берег.

Кроме того, нация, которой кажется, что она деградирует, обычно замыкается в себе. Свидетельством тому является нарастание отвратительных по своей сущности, опасных и в конечном счете саморазрушительных протекционистских настроений, а также появление в США антииммигрантского законодательства. Верный путь к деградации — отдать самые плодородные и перспективные территории (например, Юго- Восточную Азию) на откуп японцам или южнокорейцам. По сути, недавний и практически беспрецедентный поворот относительного экономического спада на 180 градусов является непосредственным результатом давно назревшей готовности допустить на наше поле энергичных и напористых чужаков. Такая мера не только сподвигла нас наконец-то заняться тем, что мы умеем лучше всего, но и позволила отвоевать утраченные было позиции в автомобилестроении и производстве полупроводниковых приборов, из-за того что у себя дома нам пришлось столкнуться с непосредственным внешним давлением со стороны таких компаний, как Honda, Toyota, Toshiba и др. Возможно вам понадобится стальная фибра анкерная.

В своей статье, опубликованной в еженедельнике Industry Week, заместитель директора по производственным вопросам компании Ross Operating Valve Со. Генри Дьюигнан развенчивает реинжиниринг и комплексное управление качеством как «меры, очень напоминающие установку рулевого управления с усилителем на автомобиль Model А, выпускаемый компанией Ford». «Нам, — утверждает он, — необходимы новые формы создания благосостояния». Ответом его компании на вызовы со стороны фирм (например, китайских), отличающихся высоким объемом производства, вполне приемлемым качеством и низкими издержками, стало применение принципиально новых подходов к использованию творческого потенциала сотрудников и решение проблем, волнующих клиентов.