Основные шаги и краткие советы для заказчиков и фрилансеров

Яндекс такси для водителей

■ Этические проблемы бизнеса не сводятся лишь к вопросам, вызывающим повышенный интерес общественности (таким как массовое отравление «тайленолом» или использование инсайдерской информации в корыстных целях). С ними нам приходится сталкиваться постоянно — каждый раз, когда мы имеем дело с другими людьми. От того, как мы воспринимаем эти «мелочи», зависит наша реакция на кризисные ситуации, сопоставимые по своему масштабу с отравлением «тайленолом». Когда грянет беда, заниматься поиском этических критериев будет слишком поздно.

■ Высокие этические стандарты — в бизнесе или где-либо еще — это прежде всего уважительное и доброжелательное отношение к людям. Для меня это означает уважение мнения другого человека, права на неприкосновенность его частной жизни, его прошлого, его чувства собственного достоинства, естественного желания развиваться, совершенствоваться и добиваться желаемого в этой жизни.

■ Нужно не только учитывать фактор разнообразия, но и ценить его. Разумеется, важно иметь свои собственные четкие этические ориентиры. Однако при этом не следует забывать, что у других людей могут быть принципиально иные — и достойные не менее уважительного отношения — механизмы этической ориентации. Возможно вам понадобится яндекс такси для водителей.

■ Люди — даже святые — по своей природе эгоцентричны и эгоистичны: нас «неправильно спроектировали» с самого начала. Вот почему любая этическая система должна учитывать изначально порочный характер человека.

■ Корпорации создаются и существуют для того, чтобы служить людям, — как тем, кто работает в них, так и их клиентам. Точка.

■ Организации в силу своей природы жестоки по отношению к отдельно взятому человеку. Они с гораздо большей выдумкой и изобретательностью унижают своих работников и делают их беспомощными, чем производят свою продукцию или предоставляют услуги.